FORMACION

Me gustaría empezar por explicarte que significa el término formación para mí.

El concepto de formación proviene de la palabra latina formatĭo. Se trata de la acción y efecto de formar o formarse (dar forma a algo o, dicho de dos o más personas o cosas, componer el todo del cual son partes).


La formación es pues un proceso por el medio del cual aprendemos. Mi experiencia personal, me ha ampliado esta visión, para mí el verdadero aprendizaje no llega hasta la total interiorización de los conceptos, esto es, cuando “los hacemos nuestros”. 

En mis formaciones verás que utilizo ejercicios, dinamizaciones, escenificaciones, y técnicas como el Coaching, la Programación Neurolinguistica (PNL),etc., para compartir y generar entre todos  nuevas experiencias y éstas son las que ayudan a recordar lo aprendido con una nueva visión o significado. Transformando conocimientos, técnicas y actitudes de las personas.

En el apartado de cursos y actividades de formación encontrarás tanto formación para particulares (talleres, seminarios, etc) como para empresas (cursos, formaciones competenciales, etc).

Formación en la empresa 

¿Qué puede hacer la empresa para mantener sus mejores empleados?

    • Invertir en ellos
    • Facilitar su desarrollo
    • Poner al servicio de sus empleados clave, la formación adecuada para que apliquen estos recursos justo donde se necesitan.

    Imagínate el caso de una empresa en la que ya se ha hecho formación con anterioridad pero no ha resultado efectiva. ¿Cómo ha podido suceder ésto?

    Pues porque la formación por sí sola no es efectiva, ya que una vez hecha, los empleados regresan a su día día cotidiano (la misma oficina de siempre, la misma gente, en las mismas condiciones, etc.,) y en un plazo relativamente breve éstos vuelven a sus antiguos comportamientos.

    Bueno, pues a través de mi tipo de formación integral, el empleado se siente más motivado hacia la empresa, porque el aprendizaje ha sido guiado y adecuado a las necesidades personales, y se ha facilitado la integración individualizada.

    Mis cursos ofrecen una completa e integrada formación, ya que incluyo elementos para mi esenciales en el crecimiento personal y profesional:
    1. Formación humana: actúo sobre el desarrollo de capacidades y valores personales que impactan en el individuo en su desarrollo personal y social. Se consigue conectar con la motivación, el liderazgo personal, mejora la seguridad y la confianza personal, sube la autoestima, potencia la actitud positiva, ayuda en la gestión del estrés, la toma de decisiones, etc.

    2.  Formación Intelectual: ofrezco la adquisición de métodos y competencias, además de tomar conciencia de su manera de razonar y entender el mundo (pensamiento lógico, crítico y creativo). El alumno es capaz de analizar, sintetizar, construir y crear su propio sistema para resolver problemas, ampliar sus marcos de referencia, en consecuencia pensar y actuar más eficientemente. Se genera autonomía, responsabilidad, etc.

    3.  Formación social: para fortalecer el desarrollo de actitudes y habilidades para poder relacionarse y convivir mejor con otros. Se aprende a trabajar en equipo, convivir con armonía, comunicarse efectivamente, gestionar los conflictos, a escuchar mejor, fomentar el compromiso, el debate en lugar de la discusión, proactividad, asertividad, etc.


    A través de la formación en empresa, se asumen como propios los valores característicos de la organización a la cual se pertenece. Estos valores cuando se asumen debidamente, crean la identidad corporativa.

    Además comparto contigo otro elemento que acabo de incorporar a mi propuesta de formación integral: formación emocional , con la que podrás gestionar tus emociones, identificar lo que te pasa y entenderlo. Un buen lider, se gestiona emocionalmente y acompaña a sus empleados en momentos de dificultad a superarse.

    Cualquiera de estos tipos de formación son muy efectivos y aplicables a todos los tipos de formación: formación profesional (programas de inserción, reinserción y actualización laboral) tanto ocupacional (para desempleados) como continúa (para trabajadores en activo).

    Solicita más información y mi catálogo de cursos a:

    Telf: 670236308
    www.liderat.com

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